Publicada por.: Redacción Sumarium @sumariumcom
(Caracas, Venezuela. Redacción Sumarium).- Las condiciones económicas y sociales que enfrentan los venezolanos han incidido en una alta del ausentismo laboral que cada vez se hace más constante y hasta norma en empresas e industrias del país.
“Voy a comprar pan”, “llegó harina al supermercado de la esquina”, “me van a entregar la caja del clap”, “no conseguí transporte”, “no tengo pasaje”: son algunas de las constantes que empleadores escuchan de sus trabajadores y que en muchos casos comprenden porque también las padecen.
Los problemas se suman a los altos costos del pasaje que deben pagar quienes viven a mayor distancia de la capital, en zonas como La Guaira, Valles del Tuy, Guarenas y Guatire; y las dificultad y largas colas en los bancos para obtener una cantidad limitada de efectivo.
La razón principal del ausentismo laboral comenzó a manifestarse hace poco más de dos años, con las dificultades para conseguir alimentos; y la imposición de venta de alimentos por el terminal del número cédula de identidad, recuerda el Diario 2001.
Marcela Maspero, coordinadora del Movimiento de Trabajadores de VP y presidenta de la Unión Nacional de Trabajadores de Venezuela (Unete), afirma que “un trabajador debe tener al menos 36 horas semanales y hoy en día no llega a las 30, todo esto lo fomenta especialmente el sector público del país”.
Aseveró que junto a la pérdida masiva de empleos lo que más preocupa es el potente crecimiento que este fenómeno presentó en el transcurso de apenas un año.
“La difícil situación que se nos presenta con respecto al problema laboral, ha conducido a que durante los 72 días que van de 2018, se hayan generado más de 1000 protestas en zonas industriales del país, como por ejemplo en el estado Carabobo con las 30 empresas que se encuentran paralizadas e incluso de sectores que eran allegados al Gobierno, hoy en día protestan por no contar con los recursos suficientes para el desarrollo del aparato productivo”, señaló Máspero.
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